Objectivos: Definir um sistema de gestão de stocks.
Destinatários: Activos empregados ou desempregados sem a formação qualificada para efeitos de inserção ou progressão no mercado de trabalho e, prioritariamente, sem a conclusão do ensino secundário (12º ano).
Programa: Componentes da função aprovisionamento Gestão de compras Fases da compra Documentação de suporte Escolha e selecção de fornecedores Gestão administrativa de stocks Gestão previsional de stocks
Duração: 25 horas
Pré-Inscrição: Sim
Área Temática: Tecnologia
Condições de Acesso: Idade igual ou superior a 18 anos (menores de 18 anos, desde que comprovadamente inseridos no mercado de trabalho);