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As instalações do CITEVE na Covilhã acolheram, no final do mês de Junho, a sessão de encerramento do projecto RESEG – Qualificação e Melhoria em HST. Uma plateia de cerca de uma centena de pessoas teve assim oportunidade para ficar a conhecer alguns dos trabalhos desenvolvidos no âmbito deste projecto de formação inovador na área de Higiene e Segurança no Trabalho.
Foi igualmente apresentado um balanço do RESEG, que introduziu um novo conceito de formação com vista à utilização de novas tecnologias de informação como forma de privilegiar a |
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troca de experiências e disseminação de boas práticas entre os diferentes sectores industriais, criando assim uma Rede de Segurança. Recorde-se que o RESEG foi promovido e dinamizado pela RECET – Associação dos Centro Tecnológicos de Portugal e levado a efeito numa parceria que envolveu seis centros tecnológicos, entre os quais o CITEVE.
Na prática, o projecto RESEG consistiu no desenvolvimento de cursos de formação de Técnico Superior de Higiene e Segurança do Trabalho, constituído por uma estrutura curricular assente numa base de formação-acção, num total de 818 horas por formando.
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Foi sobretudo valorizada a troca de experiências entre os diferentes sectores industriais envolvidos no projecto, através de seminários intersectoriais e da criação de uma comunidade prática virtual, assente numa “plataforma colaborativa” e repositório de conhecimento (http://www.e-fibre.com/reseg/). Refira-se que actualmente esta plataforma tem a 131 utilizadores activos, sendo que 86 são formandos e 45 elementos das equipas técnico-pedagógicas, e mais de 60 recursos conhecimento disponíveis.
No âmbito desta plataforma foram também dinamizados dois fóruns de |
discussão – um dedicado à “Marcação CE em Equipamentos de Protecção Individual” e outro ao tema “Substâncias Químicas” – que muito contribuíram para as cerca de 113 mil interacções registadas até ao momento.
Acresce ainda que foi desenvolvida e aplicada uma metodologia de avaliação da eficácia da formação, pela análise da situação da empresa em termos de Higiene e Segurança no Trabalho, antes e após a formação.
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No que diz respeito às acções de formação desenvolvidas pelo CITEVE, nos pólos de Vila Nova de Famalicão e da Covilhã, foram apresentados 22 projectos, correspondendo ao trabalho desenvolvido em 22 empresas, atingindo-se uma percentagem média de melhoria de cerca de 60%.
De resto, este aspecto foi outra das inovações deste projecto, ou seja, a aplicação prática e imediata na empresa dos conceitos aprendidos em sala. Após a conclusão de cada módulo, os formandos fizeram de imediato a aplicação prática dos conceitos através da realização de trabalhos nas respectivas empresas. Foram desenvolvidos trabalhos de avaliação de riscos, avaliação |
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de ruído, iluminação, definição de caminhos de evacuação de emergência, entre outros.
