O CITEVE, através do Departamento para a Transição Digital, desenvolve um conjunto de projetos de I&D colaborativa, com o objetivo de acelerar e melhorar a digitalização da indústria têxtil e do vestuário. Nesse âmbito, existe a necessidade de desenvolver soluções de software web-based para dar corpo às ideias e aos conceitos inovadores trabalhados nesses projetos. Integração digital da supply-chain, tecnologia blockchain para assegurar a transparência e rastreabilidade, 3D digital product creation ou a utilização de abordagens de data science e AI/ML marcam alguns dos projetos em curso. É para este portfolio de projetos que precisamos de pessoas talentosas e motivadas!
O candidato integrará o Departamento para a Transição Digital e terá como principal responsabilidade o desenvolvimento de protótipos e soluções web, tanto websites como web applications, inseridos nos projetos de I&D.
OFERECEMOS
• Integração num ambiente de inovação e de criatividade com novas abordagens e soluções para o setor;
• Regime híbrido de trabalho ("remote" e "on-site")
• Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada;
• Formação contínua.
RESPONSABILIDADES
• Participar ativamente na conceção de soluções inovadoras;
• Desenvolver interfaces de usuário atraentes e responsivas para plataformas web e mobile;
• Criar e manter o código limpo e organizado;
• Otimizar a performance do código e garantir a compatibilidade em diferentes navegadores e dispositivos;
• Participar de discussões e reuniões com a equipa de desenvolvimento e gestão de projetos.
PERFIL DO CANDIDATO:
• Possuir o grau de licenciatura ou mestre em informática, sistemas de informação, ou em áreas afins;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações web;
• Conhecimento de boas-práticas em UX/UI;
• Bons conhecimentos de HTML, CSS, JavaScript, JQuery, JSON (obrigatório)
• Experiência desejável em frameworks como VUEJS, ANGULAR ou REACTJS (preferencial);
• Conhecimentos em WebServices (REST), Node.js (valorizados)
• Conhecimentos de frameworks Agile como Scrum, Kanban e DevOps;
• Habilidade para trabalhar em equipa e assumir compromissos;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Facilidade na comunicação em inglês.
Se és um front-end developer talentoso, apaixonado por tecnologia e inovação e estás à procura de uma nova oportunidade de crescimento profissional, junta-te à nossa equipa!
Envia-nos o teu currículo e um portfolio de trabalhos desenvolvidos e relevantes para a área deste processo de recrutamento, com indicação da referência RH28/2023, até ao dia 02/06/2023, para o seguinte contacto de email: rh@citeve.pt
O CITEVE apenas responderá às candidaturas que pré selecionar.
