A newsletter #3 do Projeto Sparkling Grey convida empresas do sector do metal e do têxtil e seus colaboradores (gestores, gestores de RH, trabalhadores) e ainda especialistas e organizações representativas dos sectores a testar a sua nova plataforma. Na plataforma irá encontrar:
• Ferramentas de Avaliação - de suporte às empresas e seus trabalhadores na avaliação e reflexão para um ambiente de trabalho sensível para as questões da idade, formação e desenvolvimento dos trabalhadores seniores, entre outros tópicos.
• Módulos de Formação - recursos formativos para empresas de forma a melhorarem a atração e retenção de trabalhadores talentosos, facilitarem o prolongamento da vida ativa dos trabalhadores, bem como fornecerem preparação para a reforma dos mesmos.
• Atividades para implementação em contexto de Trabalho - atividades práticas orientadas para trabalhadores de forma a uma maior promoção da transferência de conhecimento, integração de novos colaboradores e aprendizagem não-formal intergeneracional.
